Xodimlari "Mobil Element" dan aloqa kompaniyasida ishlashni

Bugun biz xodimlari "Mobil Element" hisobot oladi, qanday bilib olasiz. Ushbu tashkilot yaqinda chap ko'p e'lonlari kuni The yollash yangi xodimlar. Bu to'g'ri, faqat, bu kabi bo'lishi mumkin emas? bu hodisaga uchun, ba'zi sabablarga hali bo'lishi kerak. Agar yanada hamkorlik uchun qidirib, bu kompaniya uchun amal oldin va uning xodimlari qarashlarini o'rganib zarur. Ehtimol, bu restoran davra olish kerak?

nima qiladi

Biz xodimlari izoh "Mobil Element" tekshirib oldin, odatda, bu tashkilot shug'ullanadi tushunish kerak. Bu siz kompaniya faoliyati bir xil tarzda mos emas bo'sh joylashtirilishi mumkin.

"Mobil Element" - mobil do'koni va asbob-uskunalar, lekin hech narsa emas. Bu yerda siz ular uchun turli operatorlarning SIM karta shuningdek mobil telefonlar va aksessuarlari sotib olishingiz mumkin. Umuman olganda, bu kompaniya qaysi sizga yordam uchun qo'yishingiz mumkin, juda oddiy ichki uyali hisoblanadi. Lekin uning faoliyati haqida xodimlari nima deb o'ylaysiz? Men bu erda olish kerak?

Jobs

ish uchun inobatga arziydi, keyingi bir narsa - ochiq-postlar uchun. narsa xodimlar ularni "Mobil Element" mulohazangiz uchun ko'proq yoki kamroq ijobiy qabul bo'ladi. Korxonalar, qoida, kassalar va savdo xodimlari sifatida, talab qilinadi. Bu pozitsiya o'zlari har qanday o'ziga xos mas'uliyat va vazifalar degani emas, albatta.

Umuman, o'z raqibiga bir xil tarzda "Mobil Element" barcha ish uchun taklif etilayotgan xabarlar jihatidan. reklamalarida bu yanada jozibador qarash. Axir, bizning hozirgi kompaniyasi o'z raqibiga jalb qilish uchun harakat qilmoqda. Qanday ish bilan o'tadi mumkin? Lekin, albatta, oladi xodimlar "Mobil Element" geribildirim ishlaydi?

birinchi uchrashuv

Bu hamma intervyu bilan boshlanadi. Zotan, bu bosqichda u bir firmaning bir qismi bo'lib, har qanday istak endi tez-tez bo'ladi. Lekin bilan "Mobil Element" ko'proq yoki kamroq normal hisoblanadi. narsa birinchi suhbatlar, eng korporativ xodimlar ko'ra, siz samimiy muhitda muloqotga qachon deb.

An intervyu da The kompaniyaning bosh ofisida, joylashgan qishlog'ingizdan, Have olib bir resume. negadir u bo'lmasa, u muhim emas. kompaniyasi "Mobil Element" xodimlarining Sharh ko'pincha tayyor hatto maktab o'quvchisi ish uchun haqiqatni ta'kidlashni. Bu hech qanday oliy ta'lim va xulosa siz bo'lishi mumkin emas, degan ma'noni anglatadi.

Suhbat chog'ida siz anketani to'ldirish taklif etiladi. Bu ish bilan bir normal jarayon. Qo'rqma, senga hech maxsus bilim talab qilinadi. Shunday qilib, biz bergan intervyusida so'ng, siz aniq "Mobil Element" amal qilish istayman, deb aytish mumkin. Lekin u buni arziydi?

Ta'lim va tajriba

GC "Mobil Element" xodimlari shunday nuroniy va yoqimli sharhlar bilanoq potentsial xodimi davlat qabul qilib olish uchun boshlangan yo'q. Nima uchun bu voqea?

Masalan, jinoyatchi amaliyot va tayyorlash uchun. Bu hodisalar odamlarda haqida 10 kun egallaydi. Albatta, ular pullik emas. Kunning birinchi yarmi siz amalda ikkinchi tel o'rganish o'tirib. Va shunday qilib, barcha 10 kun. o'quv 23:00 qadar davom etadi, keyin uy, yarim tunda oldin kelmaydi. Uzoq vaqt davomida, shunday emasmi?

Plus, yangi narsa, ushbu jarayonida o'rgatish bo'lmaydi. Faqat aytib va mahsulotlar va qanday sotishni nima ko'rsatadi. Agar uyali aloqa salonida ham bir rahbar sifatida ishlagan hollarda, bu bosqichda bo'lishi va sog'indim mumkin. Lekin siz kompaniya qoidalariga ko'ra, bu albatta, mumkin emas. Bas, siz allaqachon siz qayta ishlash uchun foydasiz oyning uchdan haqida sarflash. Va Tadbir bunday xodimlari "Mobil Element" salbiy xarakterga izoh tushuntiradi. Biroq, hali ham foydali tuyulishi mumkin tayyorlash bunday bir maktab o'quvchisi sifatida o'z faoliyatini boshlagan.

jadval

Ish tartibi - odatda juda tez-tez g'azab nomzodlar sabab alohida mavzu. Va "Mobile Element" xodimlari sharhlar (Sankt-Peterburg va boshqa shaharlar), bu ma'noda, bu, ayniqsa, yaxshi emas qiladi.

Nima uchun bu voqea? har qanday mobil do'konda ish topishga harakat qildi Balki kimdir, dastlab siz moslashuvchan va qulay ish jadvaliga haqida gapirganda qilinadi biladi. "Mobil Element" Agar 2/2, 5/2, 3/2 uchun variantlarni tanlash mumkin yoki hatto, smenada mehnat qismi-vaqti. Amalda, bu juda yaxshi muqobil bo'ladi. ish kuni davomiyligi 8 soat bo'ladi. Bu shartnoma yozilgan nima.

Lekin amalda, narsalar bir oz farq qiladi. Masalan, xodimlar "Mobil Element" dan fikringiz tez-tez tanlab jadvali doimiy buzgan deb haqiqatni ajratib ko'rsatish. Ayniqsa, siz kompaniya uchun yangi bo'lsa. Ish kuni, shuningdek, siz o'zgartirish sababi sifatida, har kuni boshlash uchun, ehtimol,, qo'shimcha ish haqi holda 12-14 soat bo'ladi. shartnoma sharoitda belgilangan bilan hech qanday barqarorlik va muvofiqligi. Bu kompaniya bilan hamkorlik qilish rad qilish uchun kuchli bahs bo'ladi.

ijtimoiy kafolatlar

kompaniyasi "Mobil Element" ko'p ishchilar, "ijtimoiy xavfsizlik" emas, balki korporatsiyasi kabi tushunchalarga aytish kabi. Dastlab, ular sizga va'da qiladi. Faqat dastur bu sodir haqida The Shu bilan birga The Ish tartibi. shartnoma shartlari doimo buzilgan.

Misol uchun, hech tushlik tanaffus bor. Rasman, siz bir-biriga uning jamoasi, va qanday bilan, bir stol ustiga ko'p o'rnini faqat shartnoma bir soat sarflash ruxsat etiladi. bosh murabbiyi sizning yo'qligini sezasiz bo'lsa, siz xayfsan e'lon olish. ish joyidagi, albatta, u erda taqiqlanadi. Maksimal - do'konida kassa yoniga yashirin qahva yoki choy, bir chashka.

Dam olish va pullik dam olish - bu "Mobil Element" uchun ajoyib bir narsa odatda. Xodimlar ishontirmoqda: Agar bir yoki boshqa olmaydi. Agar porlab maksimal, shuning uchun o'z mablag'lari hisobidan ishlab chiqarish hisoblanadi. Bayramni so'roq qilish olganimizda edi, hech qanday to'lovlar siz olish. Jami cho'ntagidan to'laydi. Shifoxona, lekin hali ham katta kechikish bilan, kam to'langan. Ba'zan, hatto oson olish , o'z hisobiga vaqt off ularning salomatligini yaxshilash uchun.

Agar - yaqin kelajakda oila boshlash arafasida bir qiz, "Mobil Element" ish haqida unutmang. siz uchun, ko'p xodimlarga ko'ra, bu holda u shunchaki vaqt isrof. Fiat kompaniyasi to'lash emas, va "yosh" buyuk bezovtalangan bilan olib. u ayol homilador bo'lib chiqadi bo'lsa, boshqaruv qonun qarshi, ish joylarida, uni "surish" uchun yo'l topishga talab qilinadi. Bu yerda, bu "Mobil Element" hisoblanadi. Da, bu turdagi voqealar sodir nafaqat bilan The ish beruvchi.

maosh

"Mobil Element" xodimlari sharhlar (Moskva , bu yoki boshqa shahar - bu muhim emas) ish haqi nuqtai nazaridan eng dahshatli oladi. Dastlab siz "oq" Ish haqi va'da qiladi, lekin yana ham yaxshi. kompaniyasi savdo menejeri taxminan 15-20 ming rubl oladi. Jozibador, shunday emasmi? Plus, bu yig'indisi bonuslar turli va savdo ulushi ilova qilinadi. Albatta, barcha ushbu tashkilot yangi raqiblari jalb mumkin.

ish hujjatlarga ko'ra siz ya'ni, 8 000 000 10 rubl dan ish haqi intervallarni bor ekan Faqat keyin u sizning sohada minimal yashash darajasiga ichidadir. Allaqachon yolg'on, qaerda 15-20 ming va'da? Bu normal daromad hisoblash bo'lmaydi ekan.

bonus va savdo ulushi haqida barcha unutilgan mumkin. Yoki ular zaryadlangan yoki jazo niqobi turli yoriqlar va missteps uchun chegirib emas. Ko'pchilik xodimlar e'tirof etiladi: promouterlar niqobi va "Mobile element" ko'proq ostida ko'chada varaqa eng keng tarqalgan daromad taqsimlash.

jazo

Ehtimol, har bir kompaniya ish joyida tartib saqlab qolish uchun o'z "tayoqcha" bor, deb unutmasligimiz kerak. xodimlari "Mobil Element" dan aloqa ta'kidlashni bu kompaniya umumiy va jarima solish.

Siz ularni zo'rlab, buning uchun yo'l, qasamki, biz faqat taxmin qilish mumkin. Manual shunday kayfiyat haqida gapirish, ularni beradi. Kechikib? Tasviriy. Dinga? kerak emas, yaxshi. ishlash kelmaydi? Jazolashning. Umuman olganda, "Mobil Element" ham hal ishchilarning ko'pchiligi ko'ra sizning ish haqi 60% firmasi kafolatlangan "qarzlari" uchun to'lashga ketadi, deb aslida uchun tayyor bo'ling. Rahbarlari haqida shikoyat narsa topasiz. emas, balki eng yaxshi ish beruvchi - siz, "Mobil element" Ko'rib turganingizdek. U allaqachon Sankt-Peterburg va Moskvadagi "qora ro'yxat» ga ega. Balki sizning shaharchasida, u ham bor?