Iqtisodiy korxona boshqaruv usullari.

nazorat usullari boshqaruvchi shaxs muayyan maqsadlarga erishish uchun nazorat ob'ektiga bajaradi qaysi vositalar va usullar majmui hisoblanadi. ular orqali, deb atalmish asosiy tarkibi ma'muriy faoliyati muvaffaqiyatli amalga oshirilmoqda. Nazorat usuli, asosan, har qanday ta'sir tugallangan dalolatnoma xarakterlaydi nazorat obyekti. Ijtimoiy-psixologik, iqtisodiy, tashkiliy bor boshqarish.

Boshqarish korxona muayyan mavzu, odatda, bir emas, foydalanadi, lekin bir necha usullari, ularning bir juftligi, ya'ni. Ularning barchasi doimiy faol muvozanatda bo'lgan va bir-birini to'ldiradi. boshqarish va tashkil etish, iqtisodiy usullari - bu muhim emas, ular barcha ish turli turlarini amalga oshirish odamlarga qaratilgan.

Iqtisodiy boshqarish usullari - muayyan shaxslar, shuningdek, ularning birlashmalari, barcha mulk manfaatlarini ta'sir usullarini boshqa hech kim emas. ustuvorligi mavjud usullarini tizmida. Bundan tashqari, iqtisodiy korxona boshqaruv usullari bozor iqtisodiyoti sharoitida siz o'z ishini kuchaytirish va ayrim kompaniyalar umumiy biznes faoliyatida oshirish odamlarning xatti ta'sir qilishi mumkin bo'lgan asosiy yo'llari bor.

Ular, shuningdek, har bir korxona o'z xususiyatlarini ega bo'lgan har qanday ish uchun haq tamoyillari butunlay ob'ektiv va iqtisodiy qonunlar asosini tashkil etadi. Ijtimoiy-iqtisodiy boshqaruv usullarini kerakli yo'nalishda barcha xodimlarning faollashtirish sabab iqtisodiy rag'batlantirish foydalanish va bir vaqtning o'zida bir butun sifatida jamoa, kompaniya yoki korxona iqtisodiy salohiyatini oshirish hissa kerak.

rejalashtirish ya'ni, iqtisodiy tizimining davlat bo'ladi, nima aniqlash rejalarini ishlab chiqish, shuningdek, qaysi yo'l sizga, qanday usullar borish kerak va unga erishish uchun ishlatiladigan vositalar: iqtisodiy boshqaruv usullari mavjud. Bu usul vakolatli shaxslar yoki organlar tomonidan turli rejalashtirish qaror qabul o'z ichiga oladi.

Ikkinchi usul - tijorat hisob. Bu dehqonchilik bir yo'ldir. Bu haqiqiy natijalar bilan mahsulot ishlab chiqarish, muayyan bir kompaniya xarajatlarini nisbatan asoslangan iqtisodiy faoliyat, masalan, daromadlar, savdo sifatida. Bu, shuningdek, faqat daromad xarajatlar hisobiga to'liq qaytarish ishlab chiqarish asoslangan. Bu iqtisodiy samaradorligini va resurslarni iqtisodiy foydalanishni ta'minlash uchun zarur bo'ladi. Ishchilar o'z mehnati natijalaridan moddiy manfaatdor bo'lishi kerak.

Uchinchi usul - balansi. U barcha iqtisodiy jarayonlarni har tomonlama chuqur tahlil taklif. Misol uchun, bandlik balansi - elektr uskunalar, yoqilg'i, qurilish materiallari, mehnat muvozanat - barcha pul xarajatlari va daromadlari balansi - foydalanish va umumiy ish kuchini, va moliyaviy muvozanat.

to'rtinchi usuli - kredit. Bu samarali biznes rag'batlantirish va donolik ularni qaytarish uchun kreditlar foydalanadi shart-sharoitlar yaratish mumkin, deb beradi.

beshinchi usuli - bozor narxi - tovar-pul munosabatlarining bir regulyatori, shuningdek siz shunday qilib ishlab chiqarish va sotish xarajatlarini tortilib, mumkin bo'lgan muhim iqtisodiy vositasi.

korxona faoliyatining asosiy natijasi hisoblanadi foyda kabi iqtisodiy boshqarish, ham bor. xodimlarning tovon - bandligini muhim mavzu. Va oxirgi usul - Premium. Bu so'nggi ishlab chiqarish natijasida, har bir xodimning shaxsiy hissasini aniqlash uchun mo'ljallangan.