BiznesBoshqarish

Korxonada sifatni boshqarish raqobatbardoshlikning asosi hisoblanadi.

O'tgan o'n yilliklar davomida biznes tuzilmasi juda ko'p o'zgarishlarga duch keldi, biznes avvalgi kabi emas, bu juda murakkab holga aylandi. Ish dunyosi barqaror emas va har kuni o'zgarib turadi, raqobat darajasi ortdi. Umuman olganda, hozirgi sharoitda "qafasdan tashqariga chiqmaslik" uchun har bir korxona o'z strategiyasiga ega bo'lishi kerak, bunday rivojlanish va yangilanish usullarini topish uchun, bu keskin raqobat kurashida omon qolish imkonini beradi. Korxonada mahsulot sifatini boshqarish kabi arxivlash jarayoniga katta e'tibor qaratish kerak.

Bugungi kunda korxonada mahsulot sifati boshqaruvi tovarlar va xizmatlar bozorining to'yingan bozorida raqobatbardosh ustunlikka erishish uchun mehnatning jarayonlari va natijalarini doimiy ravishda yaxshilash istagi bilan bog'liq. Nihoyat, korxonaning omon qolish va farovonligi bu jarayonlarga bog'liq. Ushbu yondashuv raqobatchilarni chetlab o'tishga imkon beradigan asosiy vositalardan biri tomonidan sifatni boshqarish va potentsial nuqsonlarni bartaraf etishga asoslangan. Ijrochilar mehnat natijalarining sifati uchun bevosita mas'uldirlar.

Bundan tashqari, inson omili faol ishlatiladi . Mehnatning motivatsiyasi ish kuchining ijodiy salohiyatini rivojlantirishga yordam beradi. Korxonada mahsulot sifatini boshqaradigan potentsial iste'molchilardan ishlab chiqarishni ishlab chiqarish, ishlab chiqarish va undan foydalanishga bag'ishlangan ishlab chiqarish jarayonining barcha bosqichlarida yuzaga keladigan muammolarni o'rganish va tahlil qilishga alohida e'tibor berish kerak. Korxonada mahsulot sifatini boshqarish jarayonlar bosqichma bosqich davom etmoqda. Asosiy bosqich - sifatni yaxshilash rejasini ishlab chiqish. Bunga mahsulotlar uchun yangi sifat talablarini ishlab chiqish va kerakli xususiyatlarga ega yangi mahsulotlarni yaratishni kafolatlaydigan xatti-harakatlar kiradi. Ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarning xususiyatlarini rejada ko'zda tutilgan talablarga muvofiqligini baholash muhimdir.

Bundan tashqari, korxonada mahsulot sifatini muvaffaqiyatli boshqarishda oldingidek, uni yanada takomillashtirish yo'nalishlarini aniqlash uchun ish sharoitlarini o'rganish. Korxonaning muvaffaqiyatli faoliyatida uning zaxiralarini boshqarish muhim rol o'ynaydi. Logistika rivojlanishi meva berdi. Hozir ko'pgina mutaxassislar, birinchi navbatda, korxona zaxirasidagi eng samarali boshqaruvni, eng kam xarajatlar to'plamini kamaytirishga qaratilgan deb hisoblaydi. Shu tariqa, tovarlar zaxiralarini optimallashtirish ularni yaratishga va undan keyingi parvarishlashga bag'ishlangan smeta qiymatining kamayishi demakdir. Shu bilan birga, logistika komponentiga qo'shimcha ravishda inventarizatsiyani boshqarish ham moliya va marketing bilan bog'liq masalalarni o'z ichiga oladi. Shunday qilib, korxonada samarali inventarizatsiyadan boshqarish umumiy xarajatlar bilan baholanishi mumkin emas, va zaxiralarni yaratish bo'yicha boshqaruv strategiyasi yuqorida ko'rsatilgan xarajatlarni minimallashtirish uchun yaratilishi mumkin emas. Optimallashtirish nuqtai nazaridan eng samarali, inventarizatsiyani boshqarish bu topshiriq bilan bevosita bog'liq barcha yo'nalishlarni uyg'unlashtirgan fond boshqaruvini nazarda tutadi.

Korxonaning raqobatbardoshligini boshqarish butun tashkilotning muvaffaqiyatli ishlashida muhim element hisoblanadi. Buning ma'nosi, agar raqobatbardosh boshqaruv ostida bo'lsa, u holda ushbu komponentlarni yaxshilash uchun sifat, narx, xizmat ko'rsatish va bevosita sa'y-harakatlarning optimal muvozanatini ta'minlash mumkin. Raqobatchilarni o'rganish korxonaga o'zining ijobiy va salbiy tomonlarini aniqlash va raqobatbardosh strategiyalarni ishlab chiqish imkonini beradi . Korxona raqobatbardoshlik darajasi yuqori bo'lganligi sababli, uning raqobatbardoshligi qanchalik yuqori bo'lganini bilishi kerak, chunki bozor sharoitlarida yuqori iqtisodiy ko'rsatkichlarni olish kafolatidir.

Kelgusida, korxona ham qattiq raqobat sharoitida omon qolishga yordam beradigan bunday darajaga erishish uchun strategik maqsadlarga ega bo'lishi kerak.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.delachieve.com. Theme powered by WordPress.