Har bir ayol bilishi kerak ishda Tug'ruqxonalar huquqlari

Uchun homilador ayollar, bu bir tashkilot yoki muassasada, kompaniya bir ish to'xtab holda bolani ko'tarib uchun qulay shart-sharoitlar yaratish uchun mo'ljallangan imtiyozlar tizimi uchun beradi. ish homilador ayollar huquqlarini bilish nafaqat ish beruvchilar, balki ona bo'lishga boryapmiz ayollar o'zlari, lozim. Bu huquq va imtiyozlarini eng tabiatda deklarativ ekanligini eslab, va siz o'zingiz g'amxo'rlik bo'lmasa, u holda bu boshqa odam bilan shug'ullanish, deb aslida tayanib lozim, bu zarur emas.

Bu huquqiy bo'lmasa-da, ko'p ish beruvchilar, noqonuniy homilador ayollar ishga qabul cheklash uchun harakat qilinadi. kam malakasini, zarur ko'nikmalarini etishmasligi va boshqalar: Ammo, ko'pincha bunday qobiliyatsiz oqlaydi bir bahona bo'lishi Agar bu holatda bir yaxshi amal deb o'ylayman bo'lsa, siz sudda uni isbotlash uchun harakat qilib ko'rishingiz mumkin.

Bu homilador ayol asossiz bandligini rad yoki noqonuniy ishdan bo'lsa, mavjud qonunlar jinoiy javobgarlik va muhim jarima beradi ta'kidlash lozim. Ba'zi ish beruvchilar ko'p ishda homilador ayollar huquqlarini bilmayman, deb aslida foyda olish uchun harakat, ularning o'z ustida go'yo pensiyaga majbur. Axir, deyarli imkonsiz negadir yoki boshqa uchun olov uchun. olov, shuningdek homilador ayol mehnat intizomi, darslarni sababsiz qoldirish buzgan yoki to'g'ri ishini amalga bo'lardi bo'lsa ham, tushgan bo'lishi mumkin emas. bo'lsa, ayolni lavozimidan ozod bolani kutib, faqat amalga oshirilishi mumkin korxona tugatish.

ish homilador ayollar huquqlari yollash va yoqishga cheklangan emas. Ular mehnat qilish huquqiga ega qismi vaqt yoki haftasiga. Lekin bu erda bir ogohlantirish bor - o'rtacha daromad saqlash taqdim emas. Bundan tashqari, bir alohida tuzilgan jadval asosida ishlash uchun imkoniyat bor.

A homilador ayol zararli omillar ta'sirini bartaraf etish, boshqa ishga o'tkazish huquqiga ega. o'rtacha ish haqi saqlanadi. Bu yomon ish emas idroki bor, chunki juda tez-tez, homilador ayollar, kompyuter bilan ishlash davom etmoqda. Lekin, bunday ish muddati amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq 3 soatdan oshmasligi mumkin. Va nusxa ko'chirish bilan ishlash va odatda mashinalari olmaydi nusxa ko'chiruvchi. Shunday qilib, zarur holatda bir ayol boshqa ishga o'tkazish, va juda qiyin ish, yangi joyga talablar uchun. muvofiq, bir manzilni tanlang iloji bo'lmasa, u haq to'lanadigan bilan, albatta, bayram kuni homilador ayol yuborish zarur.

Ko'pincha savol tug'iladi: homilador ayollar tunda ishlash uchun mumkin? hech - javob oddiy. Bundan tashqari, ular xizmat safarlariga yuborilgan bayramlar yoki dam olish kunlari, shuningdek ish vaqtidan tashqari, ishlash uchun olib bo'lmaydi.

Emas, balki juda ko'p odamlar homilador ayollar klinikasida ekspertiza davr uchun to'liq haq olish huquqiga ega, deb bilamiz. Amalda, bu siz onalik klinika yoki boshqa tibbiy muassasada edi tasdiqlovchi hujjatlar asosida, siz ish sifatida bu vaqt davomida to'lash uchun kutish mumkin, degan ma'noni anglatadi. Bundan tashqari, shifokor tashriflar soni bo'yicha cheklashlar qonun tomonidan taqdim va boshqaruvi zarur sinovdan o'tkazish bilan aralashishga haqqi yo'q emas.

ish homilador ayollar huquqlarini bilish etarli emas, siz ularni himoya qanday bilish kerak. Birinchidan, siz ikki nusxada har qanday imtiyozlar berish to'g'risida bayonot yozish kerak. Ulardan biri davolash sharafi uchun edi dalil bo'lib xizmat qiladi qabul belgisi bo'ladi. ma'muriyati bilan aloqa kerakli natijaga bermaydi bo'lsa, u mehnatni muhofaza qilish, yoki prokuratura tekshirish murojaat qilish mumkin. Bir qancha, siz sudga borish mumkin.