O'z-o'zini ekishPsixologiya

Tomas sinov: mojaroda xatti turlari

odamlar o'rtasida ziddiyatlar muqarrar. Bu kimning nuqtai to'liq qatorda bo'lishi edi, ikki kishini topish mumkin emas.

Bir tomondan, bu yomon emas, lekin boshqa tomondan - har taraflama uni baholash va muammo yoki vazifa eng yaxshi yechim topish uchun vaziyatga nuqtai necha ochko bor. Bu Suralar, lekin to'g'ri mojaro hal mustahkamlash va xalq o'rtasidagi munosabatlarni yaxshilash uchun ham ega bo'ladi.

mojaro vaziyatda o'zini tutish

to'g'ri bartaraf etish uchun bir mojaro vaziyatni, siz harakat optimal kursi tanlash kerak, lekin bu oson emas. Odatda, u o'zgartirish emas, balki afzal faqat bir chiziq tabiiy, har bir shaxs sifatida.

savol inson xulq mojaro vaziyatlar Amerika psixolog Kennet Tomas yaqindan ishtirok edi. U ikki mezonlar bo'yicha xalq harakatlarini hukm:

  • Qanday odam nizo (tajovuzkorlik) o'z manfaatlarini himoya qilish uchun intiladi.
  • Bir kishi boshqalarning manfaatlarini (hamkorlik) ko'rib moyil qanday.

Natijada, ko'p tadqiqot psixolog mojaro vaziyatlarda inson xatti besh umumiy turlarini aniqlash imkoniyatiga ega bo'ldi. Keyinchalik, Ralf Kilmanom bilan hamkorlikda u bir kishi eng xarakterli bu xatti-aniqlash imkonini beruvchi, Tomas-Kilman maxsus test ishlab chiqildi.

tartibi tavsifi

Bu tadqiqot juda ko'p manbalarda ko'pincha qisqa, deyiladi - Tomas test. uning tavsifi faqat bir necha satr oladi.

besh yo'llar har 12 hukmlari bilan tasvirlangan nizolashayotgan javob, va ular, o'z navbatida, hech alohida tartibda 30 juft guruhlangan. mavzu eng sodiq unga ko'ringan, so'zlarning har biri juft biri tanlash kerak bo'ladi.

So'rov matni keng tanilgan va u qiyin emas topish. uning barcha soddaligi, Tomas sinov uchun, natijalari aniq foyda va sezilarli darajada shaxsning kuchli va zaif tomonlarini tushunishni engillashtirish mumkin, butunlay kutilmagan bo'lishi mumkin.

natijalarini talqin

eng moyil mojaro sinov da xatti qanday turini aniqlash uchun foydalanish mumkin bo'lgan maxsus jadval, sinash uchun Key. Bu turdagi o'rganish so'ng, u nizo rivojlanadi va nima kerak erta qaroriga qilinishi qanday bashorat qilish oson.

Tomas texnikasi, har bir insonning mojaro vaziyat, besh ssenariylar birida harakat istagi, deb ta'kidlaydi. maxsus, tushunarli bo'lishi uchun ular bir hayvonning xulq bilan solishtirish mumkin:

  • Shark - raqobat, raqobat.
  • Teddy Bear - bir qurilma, mojaroni hal qilish uchun orzu.
  • Toshbaqa - uni oldini olish, nizolar oldini olish.
  • Fox - murosaga.
  • Boyo'g'li - hamkorlik.

Bu har bir stsenariyini uning ijobiy va salbiy tomonlari bor, va ular tizimli ravishda istisno mojarolar holda barcha ta'sir mumkin emas, ya'ni, universal emas.

musobaqa

har bir narsada Man- "Sharq", u juda boshqalar qarashlari manfaatdor emas, faqat o'z manfaatlarini kuzatib istagi. U savdo-off tan va bir g'alaba har doim boshqa to'liq mag'lubiyatga anglatadi, deb hisoblaydi emas. maqsadiga erishish maqsadida, bu odam boshlarini ustiga borib tortinmaydi. Uning bir usulni to'la huquqiy va axloqiy xatti-harakatlar, u osonlik bilan yolg'on, firibgarlik yoki fitna uchun qaror mumkin emas. "Sharq" har doim dushman haqida to'liq ma'lumot olish uchun harakat qilmoqda, lekin uning yaxshi nomi g'amxo'rlik, yoki xotirjamlik olib hech qachon.

Axloq Bunday Kurs faqat hollarda bir arzimas soni oqladi mumkin. Eng tez-tez bu ayrim qonuniy ma'lum kuchlar odam tez tartibini tiklash kerak va har qanday natija taqdim qachon, o'tkir inqiroz sodir. Boshqa barcha hollarda, "köpekbalıkları" xatti qabul qilinishi mumkin emas va tez biron uzoq muddatli munosabatlarni halok mumkin - ishchi va shaxsiy, ham.

osonlik Tomas aniqlash yordam beradi sinash uchun bu kabi xavfli moyillik. inson muammoli xulq, boshqalar uchun katta tashvish va shunday ular bilan muloqot juda ehtiyot bo'lish kerak bo'ladi.

moslashish

foydasiga "Sharq", "o'yinchoq ayiq" aniq qarama-qarshi. xatti bir shunga o'xshash turi moyil inson, osonlik bilan raqib foydasiga o'z manfaatlarini qurbon mumkin. Umumiy qoida sifatida, bu ko'p odamlar kam o'z-o'zini hurmat, samimiyat, ularning fikri inobatga loyiq emas, deb ishonaman.

harakat Ushbu kurs nizo predmeti, albatta, muhim emas tadbir muvaffaqiyatli bo'lmasligi mumkin. raqibiga berayotir, siz u bilan do'stona munosabatlarni saqlashingiz mumkin, va mojaro oqibatlari minimal bo'ladi. Biroq, har qanday muhim munozara ularning manfaatlarini himoya rad salbiy shaxsning hayot tajribalarini ta'sir qilishi mumkin. U boshqalar hurmat yo'qotishdan va umurtqasiz o'tishi xavfi. Bunday odamlar tez-tez ishlash uchun mo'ljallangan.

Tomas test moslashuvi ehtiros ochib bo'lsa, bir kishi uning yuksalishi va o'zgarish xatti bilan, ularning o'z-o'zini hurmat ustida ish boshlash uchun favqulodda bir ehtiyoj.

Shunning

Lyudi- "Toshbaqa" ziddiyatni asos, va shuning uchun kechiktirishga yoki hesaplaşmaya oldini olish uchun kurash mumkin emas. Bu lavozim, ularning manfaatlarini himoya qilish, ishonchsizlik, balki boshqalarning manfaatini uchun o'ta rioya qilmaslik nafaqat xarakterlanadi. Bunday kishi o'rniga, uni hal qilish uchun harakat ko'ra, muammo yashirinish afzal. Buning sababi hisoblanadi ishonch etishmasligi va qurboni majmuasi.

mojaro sabab ikki tomon uchun ham ahamiyatsiz bo'lsa, bu xatti-asosli bo'lishi mumkin. barcha jiddiy hollarda odamlar va o'zaro da'volar yanada jamlash o'rtasidagi tushunmovchilik yanada o'sishiga olib kelishi mumkin. Bunday cho'zilgan har ikki tomon uchun alamli standoff ertami-kechmi tuyg'ular va zo'ravonlik o'yinda bir portlash tugaydi. Bu badbaxt oqibatlari qaytmas bo'lishi mumkin.

Tomas test bunday natijani ko'rsatdi bo'lsa, bir muammolarni dadil va qo'rquv bo'lishi kerak. Bu inson kuchlarini mahrum hal qilinmagan muammo faqat hal yo'qoladi tushunish va uning hayoti butunlay chidab qilish uchun muhim ahamiyatga ega. Bu yashira olmaydi.

o'zaro bitimga kelish

Makkorlik "Fox" har doim dushman bilan muzokara qilish uchun harakat qilmoqda. Biroq, har ikki tomon qisman qondirish, qoida tariqasida, mojaro oxirigacha olib va faqat dam olish emas.

murosaga holatiga zaif nuqtasi raqib holatda uning to'liq bog'liqligi, va u o'z manfaatlarini, hatto eng kichik qismini berishga tayyor bo'lmasa, "Fox" har doim ham mahrum bo'ladi. Bu, shuningdek, boshqa partiya zaruratsiz o'z kerak aslida darajasini voz kechishga "saxovat", keyin ularning talablarini abartma, va bu sodir bo'lishi mumkin. Bu emas, shuning uchun hech narsa bilan tark qilinadi, nega, sen murosa oldin, siz ixtilof mavzusi haqida barcha mumkin bo'lgan ma'lumot bo'lishi kerak bo'ladi.

test bunday natijani ko'rsatdi Odamlar o'z manfaatlarini himoya ko'proq qat'iy va to'g'ri bo'lishi kerak.

hamkorlik

to'liq ikki tomonning talablarini qondirish edi, bir yechim topish uchun - eng yaxshi yo'li nizoni hal qilish uchun. Bu so'zsiz diplomatik mahorat va hikmat talab qiladi. Bu axloq bunday chiziq moyil odamlar, an'anaviy ravishda "boyo'g'li" deb nomlangan nima uchun.

Lyudi- "boyqush" mojaro tashqi tomonida ishtirok olish emas, balki afzal va uning asosiy sababini tushunishga harakat qiling. Bundan tashqari, ular o'z raqibi bilan ochiq va mukammal muloqot uning tarzda uchun moslashtirilgan bo'lishi mumkin emas. Tufayli bunday taktikasini uchun ular osonlik bilan hamkor kirib dushman qo'yishingiz mumkin, va ziddiyat konstruktiv muzokara orqali tez muqim bo'ladi.

Tomas sinov, bu natijani ko'rsatdi bo'lsa, bir kishi xavfsiz tabriklayman mumkin. Uning hayoti har qanday yirik janjal va nizolar bo'lmasligi kerak, va o'z zakovat unga ko'p erishish uchun yordam beradi.

test qiymati

Tomas-Kilman test ko'pincha ish uchun xodimlari sinash uchun ishlatiladi. oson natijalariga ko'ra, bir butun sifatida xatti hukm qilish uchun. Tomas texnik, bir kishi do'stlari va Ustlari ish bilan tanlash qanday lavozim baholash imkonini beradi. Shuningdek, bu ma'lumotlar bo'yicha birinchi kurs talabasi paydo jamoasi umumiy muhitni qanday ta'sir bir fikr beradi.

Tomas sinov barcha uchun foydali bo'ladi o'tadi. Bu kuchini teran o'z xatti baholash va muvaffaqiyatli nizolarni hal man nima tushunish va boshqalar bilan yaxshi shartlarda qolishini yordam beradi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.delachieve.com. Theme powered by WordPress.